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Poggenpohl, Daniel: Frauenquote für Führungskrä...
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Erscheinungsdatum: 14.10.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Frauenquote für Führungskräfte. Konzepte und Erfahrungen, Autor: Poggenpohl, Daniel, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 32, Informationen: Paperback, Gewicht: 60 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 14.08.2020
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Poggenpohl, Daniel: Frauenquote für Führungskrä...
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Erscheinungsdatum: 14.10.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Frauenquote für Führungskräfte. Konzepte und Erfahrungen, Autor: Poggenpohl, Daniel, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 32, Informationen: Paperback, Gewicht: 60 gr, Verkäufer: averdo

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Dengl, M.: Frauenquote in Unternehmen
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Erscheinungsdatum: 15.07.2015, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Frauenquote in Unternehmen, Titelzusatz: Eine sinnvolle Strategie?, Autor: Dengl, M., Verlag: GBI-Genios Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Sonstiges, Seiten: 16, Informationen: Booklet, Gewicht: 39 gr, Verkäufer: averdo

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Schaefer, F: Frauenquote. Eine organisations- u...
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Erscheinungsdatum: 26.04.2011, Medium: Stück, Einband: Geheftet, Titel: Die Frauenquote. Eine organisations- und netzwerktheoretische Analyse, Auflage: 2. Auflage von 2011 // 2. Auflage, Autor: Schaefer, Fabian, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 36, Gewicht: 69 gr, Verkäufer: averdo

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Walter, J: Unterrepräsentanz von Frauen in Führ...
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Erscheinungsdatum: 10.10.2017, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote, Autor: Walter, Julia, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 112, Informationen: Paperback, Gewicht: 175 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 14.08.2020
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Wehrlin, Ulrich: Frauen und Männer in Führungsp...
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Erscheinungsdatum: 27.03.2014, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Frauen und Männer in Führungspositionen, Titelzusatz: Unternehmensziel Chancengleichheit - Frauenquote - aktive Frauenförderung - Kulturwandel - Diversity-/Selbstmanagement, Autor: Wehrlin, Ulrich, Verlag: Lehrbuchverlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 240, Informationen: Paperback, Gewicht: 378 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 14.08.2020
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Koch, Pia: Der Diversity-Ansatz am Beispiel der...
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Erscheinungsdatum: 19.01.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Der Diversity-Ansatz am Beispiel der Frauenquote, Auflage: 1. Auflage von 2018 // 1. Auflage, Autor: Koch, Pia, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Sonstiges, Seiten: 32, Gewicht: 60 gr, Verkäufer: averdo

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Junghanns, K: Per Gesetz in die Führungsetage? ...
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Erscheinungsdatum: 08.01.2015, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Per Gesetz in die Führungsetage? Stärken und Schwächen einer gesetzlichen Frauenquote in Deutschland, Autor: Junghanns, Katja, Verlag: Diplomica Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 84, Informationen: Paperback, Gewicht: 225 gr, Verkäufer: averdo

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Constensen,A.:Frauenquote f.d.deutsche
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Erscheinungsdatum: 12.08.2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Frauenquote für das deutsche Top-Management, Titelzusatz: Per Gesetz in die Führungsetage?, Redaktion: Constensen, Anna, Verlag: FastBook Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 156, Informationen: Paperback, Gewicht: 247 gr, Verkäufer: averdo

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