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Die neuen Frauen
12,00 € *
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Eine Geschichte der emanzipation, die so noch nie erzählt wurdeSexismus und Emanzipation, Frauenquote und Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Wurzeln der heutigen Diskussion liegen in der Zeit vor dem Ersten Weltkrieg.Im deutschen Kaiserreich gewinnen die Frauen an Einfluss und werden allmählich zu einem wichtigen Teil des öffentlichen Lebens. Sie sind erstmals berufstätig, sind Ärztinnen und Künstlerinnen, arbeiten in Büros und Postämtern und setzen sich für das Wahlrecht ein. Frauenvereine bringen selbstbewusst Themen wie Sexualität und Scheidung an die Öffentlichkeit.Barbara Beuys schildert eine Geschichte der Emanzipation, die so noch nie erzählt wurde. In einem breiten Panorama aus Lebensbildern - von Clara Zetkin bis Else Lasker-Schüler, von Helene Lange bis Karen Horney und Asta Nielsen - zeigt Barbara Beuys, wie eng der Kampf um Emanzipation und die Politik im Kaiserreich miteinander verwoben sind.

Anbieter: buecher
Stand: 07.08.2020
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Die neuen Frauen
12,40 € *
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Eine Geschichte der emanzipation, die so noch nie erzählt wurdeSexismus und Emanzipation, Frauenquote und Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Wurzeln der heutigen Diskussion liegen in der Zeit vor dem Ersten Weltkrieg.Im deutschen Kaiserreich gewinnen die Frauen an Einfluss und werden allmählich zu einem wichtigen Teil des öffentlichen Lebens. Sie sind erstmals berufstätig, sind Ärztinnen und Künstlerinnen, arbeiten in Büros und Postämtern und setzen sich für das Wahlrecht ein. Frauenvereine bringen selbstbewusst Themen wie Sexualität und Scheidung an die Öffentlichkeit.Barbara Beuys schildert eine Geschichte der Emanzipation, die so noch nie erzählt wurde. In einem breiten Panorama aus Lebensbildern - von Clara Zetkin bis Else Lasker-Schüler, von Helene Lange bis Karen Horney und Asta Nielsen - zeigt Barbara Beuys, wie eng der Kampf um Emanzipation und die Politik im Kaiserreich miteinander verwoben sind.

Anbieter: buecher
Stand: 07.08.2020
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Frauen ins Management
24,95 € *
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Chancengleichheit, Frauenquote, Diversity, Entgeltgleichheit, Mixed Leadership und Work-Life-Balance sind aktuell intensiv diskutierte Fragestellungen, für die vielen Unternehmen noch praxistaugliche Antworten fehlen. Das (Top-)Management ist - wie vor Jahrzehnten - häufig frauenfrei, und das Potenzial der gut ausgebildeten Frauen wird bisher nur partiell in den Unternehmen genutzt.Dieses Buch zeigt anschaulich und gut verständlich den aktuellen Forschungs- und Wissensstand zu Frauen im Management auf. Neben Zahlen und Fakten werden verschiedene Erklärungsmodelle für die bestehenden Geschlechterungleichheiten dargestellt und diskutiert (z. B. Geschlechtsstereotype, Diskriminierungen, mangelnde Vereinbarkeit von Karriere und Familie, falsche Berufsentscheidungen, geringerer Karrierewille). Darauf aufbauend werden konkrete Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen aufgezeigt und Hinweise für Führungskräfte sowie Empfehlungen für karriereambitionierte Frauen gegeben. Verschiedene Ansatzpunkte, um einen höheren Frauenanteil im Management zu erreichen und nachhaltig zu sichern, werden erläutert. Die dargestellten Maßnahmen reichen von der Arbeitszeitgestaltung über ein gendersensibles Vorgehen im Recruitingprozess (Stellenausschreibung, Personalmarketing, Personalauswahl) bis hin zur Erfüllung rechtlicher Vorgaben. Verschiedene Beispiele aus der Praxis runden den Band ab.

Anbieter: buecher
Stand: 07.08.2020
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Frauen ins Management
25,70 € *
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Chancengleichheit, Frauenquote, Diversity, Entgeltgleichheit, Mixed Leadership und Work-Life-Balance sind aktuell intensiv diskutierte Fragestellungen, für die vielen Unternehmen noch praxistaugliche Antworten fehlen. Das (Top-)Management ist - wie vor Jahrzehnten - häufig frauenfrei, und das Potenzial der gut ausgebildeten Frauen wird bisher nur partiell in den Unternehmen genutzt.Dieses Buch zeigt anschaulich und gut verständlich den aktuellen Forschungs- und Wissensstand zu Frauen im Management auf. Neben Zahlen und Fakten werden verschiedene Erklärungsmodelle für die bestehenden Geschlechterungleichheiten dargestellt und diskutiert (z. B. Geschlechtsstereotype, Diskriminierungen, mangelnde Vereinbarkeit von Karriere und Familie, falsche Berufsentscheidungen, geringerer Karrierewille). Darauf aufbauend werden konkrete Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen aufgezeigt und Hinweise für Führungskräfte sowie Empfehlungen für karriereambitionierte Frauen gegeben. Verschiedene Ansatzpunkte, um einen höheren Frauenanteil im Management zu erreichen und nachhaltig zu sichern, werden erläutert. Die dargestellten Maßnahmen reichen von der Arbeitszeitgestaltung über ein gendersensibles Vorgehen im Recruitingprozess (Stellenausschreibung, Personalmarketing, Personalauswahl) bis hin zur Erfüllung rechtlicher Vorgaben. Verschiedene Beispiele aus der Praxis runden den Band ab.

Anbieter: buecher
Stand: 07.08.2020
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Bullshit, an den nur Frauen glauben
8,99 € *
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Frauen kommen im Beruf häufig nicht voran, weil sie die Spielregeln der Jobwelt nicht kennen - und die sind männlich. Die Topmanagement-Expertin Anna Rossi zeigt - abseits vieler politischer Diskussionen um die Frauenquote und Männerbashing - die Irrtümer auf, an die Frauen im Job häufig glauben und die ihnen im Weg stehen, um erfolgreich und glücklich zu sein.Zugleich zeigt sie, was die entscheidenden Faktoren sind, um im Job wirklich voranzukommen und was Frauen selbst tun können und müssen, um ihre Ziele im Beruf zu erreichen, Anerkennung zu ernten und Karriere zu machen. Anna Rossi hält Frauen schonungslos den Spiegel vor, um sie aus der Reserve der Passivität zu locken. Anders als viele Karriereratgeber, schreibt sie aus der Berufspraxis, die sie im Top Management seit Jahren lebt und täglich erfährt.Kein Fingerpointing, kein Jammern - sondern aktiv werden, lautet die Parole.

Anbieter: buecher
Stand: 07.08.2020
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Bullshit, an den nur Frauen glauben
9,30 € *
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Frauen kommen im Beruf häufig nicht voran, weil sie die Spielregeln der Jobwelt nicht kennen - und die sind männlich. Die Topmanagement-Expertin Anna Rossi zeigt - abseits vieler politischer Diskussionen um die Frauenquote und Männerbashing - die Irrtümer auf, an die Frauen im Job häufig glauben und die ihnen im Weg stehen, um erfolgreich und glücklich zu sein.Zugleich zeigt sie, was die entscheidenden Faktoren sind, um im Job wirklich voranzukommen und was Frauen selbst tun können und müssen, um ihre Ziele im Beruf zu erreichen, Anerkennung zu ernten und Karriere zu machen. Anna Rossi hält Frauen schonungslos den Spiegel vor, um sie aus der Reserve der Passivität zu locken. Anders als viele Karriereratgeber, schreibt sie aus der Berufspraxis, die sie im Top Management seit Jahren lebt und täglich erfährt.Kein Fingerpointing, kein Jammern - sondern aktiv werden, lautet die Parole.

Anbieter: buecher
Stand: 07.08.2020
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Die GmbH im Gesellschafts- und Steuerrecht
79,80 € *
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Das gesamte Rechts- und Steuerleben einer GmbHVon der Gründung über die Finanzierung, die Gestaltung der erforderlichen Verträge, die laufende Besteuerung der GmbH und ihrer Gesellschafter bis zur Übertragung der Geschäftsanteile, Beendigung und Liquidation. Neu in der 6. Auflage: die GmbH im Unternehmensverbund. Übersichtlich und kompakt alles in einem Band.Zusammenführung von Gesellschafts- und SteuerrechtFür eine optimale und fundierte GmbH-Beratung wird dem Steuer- und dem Rechtsberater das nötige Wissen in beiden Rechtsgebieten vermittelt. Abhängigkeiten und Verzahnungen werden dabei aufgezeigt.Aus der Praxis für die PraxisDas Autorenteam profitiert von seinen Erfahrungen aus der Beratung in den Fachgebieten Gesellschafts- und Steuerrecht und bringt diese im gesamten Werk ein. Mit vielen Gestaltungs- und Beratungshinweisen sowie anschaulichen Beispielen.Auf der Höhe der ZeitMit allen Praxiserfahrungen nach MoMiG, ESUG etc. Auf der Basis einschlägiger Rechtsprechung. Mit Frauenquote und BilRUG. Unter Berücksichtigung der Entwürfe zur KSt-Richtlinie 2015 und zur Anpassung des ErbStG an die Rechtsprechung des BVerfG.

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Stand: 07.08.2020
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Die GmbH im Gesellschafts- und Steuerrecht
82,10 € *
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Das gesamte Rechts- und Steuerleben einer GmbHVon der Gründung über die Finanzierung, die Gestaltung der erforderlichen Verträge, die laufende Besteuerung der GmbH und ihrer Gesellschafter bis zur Übertragung der Geschäftsanteile, Beendigung und Liquidation. Neu in der 6. Auflage: die GmbH im Unternehmensverbund. Übersichtlich und kompakt alles in einem Band.Zusammenführung von Gesellschafts- und SteuerrechtFür eine optimale und fundierte GmbH-Beratung wird dem Steuer- und dem Rechtsberater das nötige Wissen in beiden Rechtsgebieten vermittelt. Abhängigkeiten und Verzahnungen werden dabei aufgezeigt.Aus der Praxis für die PraxisDas Autorenteam profitiert von seinen Erfahrungen aus der Beratung in den Fachgebieten Gesellschafts- und Steuerrecht und bringt diese im gesamten Werk ein. Mit vielen Gestaltungs- und Beratungshinweisen sowie anschaulichen Beispielen.Auf der Höhe der ZeitMit allen Praxiserfahrungen nach MoMiG, ESUG etc. Auf der Basis einschlägiger Rechtsprechung. Mit Frauenquote und BilRUG. Unter Berücksichtigung der Entwürfe zur KSt-Richtlinie 2015 und zur Anpassung des ErbStG an die Rechtsprechung des BVerfG.

Anbieter: buecher
Stand: 07.08.2020
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Gesellschaftsrecht
23,99 € *
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Dieses Buch vermittelt einen Einstieg in die komplexe Materie des Gesellschaftsrechts, die sich neben dem BGB über zahlreiche Spezialgesetze verteilt (HGB, GmbHG, AktG, PartGG, GenG, WpHG etc.) und zudem in viel stärkerem Maße als das Kernzivilrecht einem ständigen Wandel durch Reformen und Rechtsprechung ausgesetzt ist. Das Buch konzentriert sich auf die Grundlagen, die Systematik und die zentralen Problemstellungen. In zehn Kapiteln werden sämtliche bedeutsamen Gesellschaftsformen mit zahlreichen Beispielen dargestellt, ergänzt durch knapp 50 instruktive Fälle mit vollständigen Lösungen, angelehnt an die ober- und höchstgerichtliche Rechtsprechung.Die vorliegende Neuauflage bot zunächst einmal Gelegenheit, eine Fülle neuer Gerichtsentscheidungen einzuarbeiten. Darüber hinaus hat insbesondere das Kapitalgesellschaftsrecht einige Gesetzesänderungen erlebt, die zu berücksichtigen waren. Genannt seien an dieser Stelle etwa das "Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauenund Männern in Führungspositionen" (2015), mit dem primär auf eine Erhöhung der "Frauenquote" in Vorstand und Aufsichtsrat großer Unternehmen abgezielt wird, sowie die langerwartete "Aktienrechtsnovelle 2016", die eine ganze Menge kleinerer Änderungen mit sich gebracht hat.

Anbieter: buecher
Stand: 07.08.2020
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