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Käding, Dagmar: Frauenquote: Senkung der berufl...
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Erscheinungsdatum: 09.10.2013, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Frauenquote: Senkung der beruflichen Benachteiligung von Frauen?, Auflage: 1. Auflage von 2013 // 1. Auflage, Autor: Käding, Dagmar, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Seiten: 28, Gewicht: 56 gr, Verkäufer: averdo

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Schmidt, C: Wollen Frauen an die Spitze? Zur Fr...
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Erscheinungsdatum: 24.09.2015, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Wollen Frauen an die Spitze? Zur Frauenquote in Führungspositionen, Auflage: 1. Auflage von 2015 // 1. Auflage, Autor: Schmidt, Carolin, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 80, Gewicht: 125 gr, Verkäufer: averdo

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Kavuk, E: Warum gibt es nicht mehr Frauen in Fü...
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Erscheinungsdatum: 16.07.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Warum gibt es nicht mehr Frauen in Führungspositionen und welche Maßnahmen können ergriffen damit mehr Frauen vertreten sind?, Titelzusatz: Frauenquote und Frauen in Führungspositionen, Autor: Kavuk, Emre, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 20, Informationen: Booklet, Gewicht: 44 gr, Verkäufer: averdo

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Kavuk, E: Warum gibt es nicht mehr Frauen in Fü...
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Erscheinungsdatum: 16.07.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Warum gibt es nicht mehr Frauen in Führungspositionen und welche Maßnahmen können ergriffen damit mehr Frauen vertreten sind?, Titelzusatz: Frauenquote und Frauen in Führungspositionen, Autor: Kavuk, Emre, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 20, Informationen: Booklet, Gewicht: 44 gr, Verkäufer: averdo

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Siakiroglou, A: Dient die Frauenquote in den Fü...
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Erscheinungsdatum: 07.05.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Dient die Frauenquote in den Führungspositionen der Schaffung von Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern?, Autor: Siakiroglou, Altay, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Soziologie, Seiten: 24, Informationen: Paperback, Gewicht: 86 gr, Verkäufer: averdo

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Walter, J: Unterrepräsentanz von Frauen in Führ...
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Erscheinungsdatum: 10.10.2017, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote, Autor: Walter, Julia, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 112, Informationen: Paperback, Gewicht: 175 gr, Verkäufer: averdo

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Wehrlin:Frauen und Männer in Führungspo
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Erscheinungsdatum: 27.03.2014, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Frauen und Männer in Führungspositionen, Titelzusatz: Unternehmensziel Chancengleichheit - Frauenquote - aktive Frauenförderung - Kulturwandel - Diversity-/Selbstmanagement, Autor: Wehrlin, Ulrich, Verlag: Lehrbuchverlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 240, Informationen: Paperback, Gewicht: 378 gr, Verkäufer: averdo

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Kaindl, S: Mangel an Frauen in Führungsposition...
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Erscheinungsdatum: 16.11.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Der Mangel an Frauen in Führungspositionen. Ist die Frauenquote eine Lösung?, Autor: Kaindl, Sabrina, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 24, Informationen: Paperback, Gewicht: 49 gr, Verkäufer: averdo

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Erscheinungsdatum: 16.11.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Der Mangel an Frauen in Führungspositionen. Ist die Frauenquote eine Lösung?, Autor: Kaindl, Sabrina, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 24, Informationen: Paperback, Gewicht: 49 gr, Verkäufer: averdo

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